- Podróże do UE
WARUNKI, NA KTÓRYCH OBYWATELE POLSCY MOGĄ PODEJMOWAĆ PRACĘ W KRAJACH UE
Belgia
- Obywateli nowych państw członkowskich obowiązuje okres przejściowy w dostępie do belgijskiego rynku pracy, w związku z czym w mocy pozostanie system zezwoleń na pracę i pobyt.
- obowiązują zezwolenia typu "A", "B" (oraz "C"):
- pozwolenia typu "A" mają charakter bezterminowy, dotyczą wszystkich kategorii zatrudnienia, ale są wydawane jedynie określonej liczbie pracowników (np. pracownikom którzy posiadają już zezwolenie na pracę - typ "B" i pracują w Belgii ponad 4 lata, osobom, które legalnie przebywają na terytorium Belgii przez okres co najmniej 5 lat etc.). Jeżeli cudzoziemiec dysponuje zezwoleniem na pracę - typ "A", wówczas pracodawca jest zwolniony z obowiązku występowania o autoryzację jego zatrudnienia.
O wydanie zezwolenia tego typu występuje osobiście zainteresowany nim cudzoziemiec, w oparciu o zasady obowiązujące w regionie Belgii, w którym zamieszkuje. - pozwolenia typu "B" wydawane są na okres maksymalnie 12 miesięcy na zatrudnienie u konkretnego pracodawcy; o wydanie takiego pozwolenia występuje belgijski (tzn. posiadający siedzibę w Belgii) pracodawca zainteresowany zatrudnieniem konkretnego cudzoziemca, który musi jednocześnie uzyskać zgodę na zatrudnienie cudzoziemca c. istnieje również pozwolenie typu "C", wydawane na czas określony obywatelom niektórych państw obcych, którzy nie posiadają w Belgii prawa stałego pobytu (może dotyczyć np. studentów)
- pozwolenia typu "A" mają charakter bezterminowy, dotyczą wszystkich kategorii zatrudnienia, ale są wydawane jedynie określonej liczbie pracowników (np. pracownikom którzy posiadają już zezwolenie na pracę - typ "B" i pracują w Belgii ponad 4 lata, osobom, które legalnie przebywają na terytorium Belgii przez okres co najmniej 5 lat etc.). Jeżeli cudzoziemiec dysponuje zezwoleniem na pracę - typ "A", wówczas pracodawca jest zwolniony z obowiązku występowania o autoryzację jego zatrudnienia.
- Zgoda na zatrudnienie cudzoziemca może być przyznana belgijskiemu pracodawcy jedynie w wypadku, gdy w rozsądnym okresie czasu nie uda się obsadzić miejsca pracy przez odpowiednio wykwalifikowanego pracownika, dostępnego na belgijskim rynku pracy
- szczegółowe informacje na temat zatrudnienia cudzoziemców w Belgii dostępne są na stronie:
www.meta.fgov.be, z kolei dodatkowe informacje na temat uzyskiwania pozwoleń na pracę uzyskać można:
Ministry of the Brussels-Capital Region
Economy and Employment Administration
Vooruitgangstraat 80 (bus 1), 1030 Brussels
Tel.: 02 204 18 85, fax: 02 204 15 25
Internet: www.brussel.irisnet.be
Ministry of the Walloon Region
Employment and Migration Direction
Place de la Wallonie 1, 5100 Namur
Tel.: 081 33 43 10, fax: 081 33 43 22
Internet: www.mrw.wallonie.be
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Departement Economie, Werkgelegenheid, Binnenlandse Aangelegenheden en Landbouw
Afdeling Tewerkstelling, Cel Migratie, Arbeidsbemiddeling en Herplaatsingsfonds
Markiesstraat 1, 1000 Brussel
Tel.: 02 553 44 01, fax: 02 553 43 68
Internet: www.vlaanderen.be/werk
Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Abteilung Ausbildung, Beschäftigung und Europäische Programe
Gospertstrasse 1-5, 4700 Eupen
Tel.: 087 59 63 00, fax: 087 56 95 60
Internet: www.dglive.be
Uwaga:
Materiał ma charakter wyłącznie informacyjny. Każde z państw członkowskich UE dysponuje suwerennym prawem wprowadzenia zmian do opisanych poniżej przepisów w każdym momencie, toteż Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie gwarantuje, iż poniższe informacje są zawsze kompletne i odpowiadające najnowszemu stanowi prawnemu.
Źródło: Ministerstwo Spraw Zagranicznych www.msz.gov.pl
Opracowanie: Bilety Lotnicze AirOnline
Stan na dzień 17 lutego 2005 r.
