- Podróże do UE
WARUNKI, NA KTÓRYCH OBYWATELE POLSCY MOGĄ PODEJMOWAĆ PRACĘ W KRAJACH UE
Finlandia
- Wprowadzono ograniczenia w dostępie do rynku pracy co najmniej do 30 kwietnia 2006 r. W tym okresie wymagane jest zezwolenie na podjęcie pracy (o które występuje przyszły pracodawca) oraz wiza z prawem do pracy. O pozwolenie wystąpić można zarówno przed jak i po przyjeździe do Finlandii. Wiz z prawem do pracy udziela (po okazaniu zezwolenia na pracę) Ambasada Republiki Finlandii, ul. Chopina 4/8, 00-559 Warszawa, tel. 22 629 40 91; fax 22 621 34 42, e-mail: sanomat.var@formin.fi
- Podczas dozwolonego 3 miesięcznego pobytu w Finlandii można jedynie poszukiwać pracy i nawiązywać kontakty z ewentualnymi pracodawcami. Pracy nie można jednak podjąć bez otrzymania zezwolenia na pracę.
- Praca sezonowa (do 3 miesięcy) w wybranych zajęciach w pewnych branżach (m.in. w rolnictwie i ogrodnictwie) możliwa jest bez uzyskania pozwolenia na pobyt.
- Każda osoba legalnie zatrudniona w Finlandii podlega automatycznie ubezpieczeniu na wypadek choroby oraz niezdolności do pracy. Okres legalnej pracy wlicza się także do obliczania świadczeń z tytułu przyszłej emerytury.
Uwaga:
Materiał ma charakter wyłącznie informacyjny. Każde z państw członkowskich UE dysponuje suwerennym prawem wprowadzenia zmian do opisanych poniżej przepisów w każdym momencie, toteż Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie gwarantuje, iż poniższe informacje są zawsze kompletne i odpowiadające najnowszemu stanowi prawnemu.
Źródło: Ministerstwo Spraw Zagranicznych www.msz.gov.pl
Opracowanie: Bilety Lotnicze AirOnline
Stan na dzień 17 lutego 2005 r.
