- Podróże do UE
WARUNKI, NA KTÓRYCH OBYWATELE POLSCY MOGĄ PODEJMOWAĆ PRACĘ W KRAJACH UE
Portugalia
Zastosowano 2-letni okres przejściowy, co implikuje konieczność uzyskania pozwolenia na pracę. Aby je otrzymać należy podpisać umowę o pracę lub otrzymać od pracodawcy promesę jej zawarcia. Umowa lub jej projekt powinien być następnie pozytywnie zaopiniowany przez portugalską Generalną Inspekcję Pracy, która ocenia go pod względem zgodności z raportem rządowym, który ustala zapotrzebowanie na siłę roboczą w poszczególnych sektorach oraz ustanawia limit zagranicznych pracowników na każdy rok. Rząd Portugalii utrzymał obowiązek posiadania wiz pracowniczych, które uzyskać można za pośrednictwem ambasady lub konsulatu Portugalii w kraju pochodzenia cudzoziemca.
Uwaga:
Materiał ma charakter wyłącznie informacyjny. Każde z państw członkowskich UE dysponuje suwerennym prawem wprowadzenia zmian do opisanych poniżej przepisów w każdym momencie, toteż Ministerstwo Spraw Zagranicznych nie gwarantuje, iż poniższe informacje są zawsze kompletne i odpowiadające najnowszemu stanowi prawnemu.
Źródło: Ministerstwo Spraw Zagranicznych www.msz.gov.pl
Opracowanie: Bilety Lotnicze AirOnline
Stan na dzień 17 lutego 2005 r.
